潘長江（資料圖）

日前央視羊年春晚舉行了語言類節目的第一次審查，馮鞏、潘長江等春晚“常青樹”都參加了一審。據悉今年春晚潘長江和蔡明再次合作，不過在忙春晚小品的同時，潘長江正在忙著給遼寧衛視《組團上春晚》的節目當導師，選拔相聲小品界的新人。為此記者聯系到了忙碌中的潘長江。

潘長江透露上春晚確實挺累的，也想退休，但是沒有辦法沒人來接班，人家找你你就上唄。事實上目前仍然活躍在春晚舞臺上的仍然是馮鞏、潘長江、蔡明、郭達等人構成的黃金一代，春晚新人少之又少，今年馮鞏也向春晚劇組提出要多挖掘新人上春晚。但這也并非易事。

潘長江感嘆現在相聲小品演員出現了斷層，因為喜劇方面的人才難培養所以也特別少，現在一些新人演員缺乏自己的個性。對于今年春晚新人的比重有沒有加大，潘長江表示這不好說，如果比重加大這也是一個規律，一個正�，F象。如果沒有的話，我們也樂觀面對。

小品演員出現斷層 一些新人缺乏個性

記者：今年您上《組團上春晚》當導師，你覺得優秀的相聲小品演員應該具備什么樣的素質？

潘長江：我們主打是表演，看他人物是否鮮活、真實、接地氣。包括小品的結構。最重要還是表演得好玩、逗，還得松弛，演得不要緊。

記者：目前春晚上的主力仍然是您、馮鞏這樣的黃金一代演員，新人供給不足，您覺得為什么會出現這樣的現象？

潘長江：這就是屬于斷層，不單單是遼寧衛視春晚，其他春晚也是一樣，喜劇演員少之又少。 好的喜劇演員更少。人才特別少，很難能尋覓到表演自如、又接地氣、笑完之后觀眾又不煩， 這樣的人太少了。我也想通過這樣的欄目來挖掘這樣的演員。遇到了好機會他們就能出來。

記者：那為什么您那個時期會出現了那么多喜劇人才？