董明珠：工薪階層年收入10萬元以下不要交稅|董明珠。圖/新華社

納稅大戶掌門人向稅局“訴苦”培養出的人才被挖走

董明珠：別的企業說可以不交稅用票抵，我們能嗎？

15日，珠海格力電器股份有限公司會議室里，由廣東省國稅局主辦、珠海市國稅局協辦的廣東國稅服務“走出去”企業稅企座談暨政策宣講會開講。面對參加會議的廣東省國稅局局長胡金木，珠海市市長江凌，作為珠海市第一納稅大戶掌門人，珠海格力電器股份有限公司（以下簡稱格力電器）董事長、總裁董明珠直言：目前格力電器遇到的最大問題是人才問題，因為格力電器通過5至10年培養出來的人才不斷地被別的企業高薪挖走；而挖人的企業放言，這些人去到他們那可以不用交稅用票抵，“但我們能用票抵嗎”。此外，董明珠還在接受羊城晚報記者采訪時談到目前正在公開征求意見的環境保護稅法等稅收熱點問題。

人才被挖幾乎束手無策

據珠海市國稅局介紹，2014年，格力電器在珠海繳納的稅收（國稅、地稅）共計81.28億元，是珠海市第一納稅大戶。

“納稅最光榮！”董明珠自言這樣說不是作秀，而是有感而發、發自內心，尤其是中國企業在“走出去”的過程中都對此深有感觸：“我們企業再有能力走向世界，如果沒有強大的國家做支撐，在國際上是抬不起頭來的。”

在談到格力電器高度重視自主創新、原創技術、目前擁有一整套自主創新體系時，董明珠反映，目前不少企業都到格力電器挖人，包括日本的百年企業、美國的百年企業，人才問題成為困擾目前格力電器發展的最大問題。“我們很苦惱，希望稅局給我們出出主意。”董明珠向胡金木訴苦。

工薪階層繳個稅太多

“一個大學生到我們這里，要經過5到10年的培養才算得上是一個人才。我們一年進來1500位左右的大學生，挖走10個、8個我們壓力不大，但去年一年我們就有幾百人被挖走。是不是我們的待遇少？我們最高的一位頂級專家可以拿到60萬元，但他還是走了，別人給三倍，180萬元。我們有8000技術人員，體量太大，做不到每個人給到180萬元。”董明珠還反映，工薪階層現在繳納的個人所得稅還太多，尤其是像格力電器這樣的企業，而有的民營企業在挖人時就說，到我們這來，不用交稅用票抵。“我們能用票抵嗎？但你不給別人給。”

董明珠表示，格力電器對此真有些束手無策，因為格力電器以后要發展成為完全智能化的制造企業，基本上全部是技術人才，因此，沒辦法從薪酬上和那些挖人企業抗衡。“怎么辦？這方面稅局能不能想想辦法？”董明珠提出。

“中國不走自主創新研發道路，怎么能成為強國，永遠要落后挨打。”董明珠深感目前企業走自主研發創新道路過程中所遭遇的人才被挖窘境。

應嚴管民企老板用票抵稅

在今年的全國兩會上，作為全國人大代表，董明珠呼吁，工薪階層個稅費用扣除標準應該提高到5000元。在這次座談會上，她表示還要繼續為員工呼吁，工薪階層年收入10萬元以下不要交稅，讓大家去消費，去拉動內需。

董明珠還談道，應該加強對民營企業職務消費的個稅征管。“民營企業老板所有私人花費的錢，都可以拿到企業報銷，個人幾乎沒有稅收，我500萬元收入交完稅后到手200多萬。他們呢，500萬元、1000萬元收入，但不用交什么稅。不論國企、民企，國家應該有一個合理的考評制度來解決這個問題，企業消費應該有個標準，比如這家企業多大規模，1000億元的，應該給你多少費用，如果超過這個標準又怎樣處理。”

不應讓破壞環境的企業生存

由財政部、稅務總局、環境保護部起草的《中華人民共和國環境保護稅法（征求意見稿）》及說明全文近日向社會公開征求意見。

該征求意見稿規定，為促使企業減少污染物排放，對超標、超總量排放污染物的，加倍征收環保稅。對依照環境保護稅法規定征收環保稅的，不再征收排污費。納稅人排放應稅大氣污染物和水污染物低于排放標準50%以上且未超過污染物排放總量控制指標的，省級人民政府可以決定在一定期限內減半征收環保稅。

對此，企業反應如何？在接受羊城晚報記者采訪時，董明珠談到了自己的看法。

她表示：“環保問題，一開始就應該制定條例，違反、破壞環境的，就不應該給予生存下去的空間，這樣才能讓每個人都意識到環保的重要性。如果就是加倍罰款，今天罰完了明天照樣做，那你是不是明天來罰，后天來罰，要耗費多少人力物力財力來跟進這件事？我認為，應該一開始就強制規定，違反環境保護的，就不能開工生產，這樣，才能逼著企業去創新。當下作為制造業企業，如果不是以環保為底線從事制造業，它會造成極大的危害。企業今天的收益是用破壞人們的健康、環境作為代價，那企業的發展還有什么價值？”

董明珠認為，對企業在生產、制造過程中對環境的破壞，應該嚴打。