日復一日的職涯生活，在工作中，已不存在任何讓你感到興奮及期待的事情;重復單調的工作進程，讓你每天宛如行尸走肉般，毫無意識地被成堆的待辦事項推著前進，厭世感不斷狂襲的煩膩感，不斷在內心深處低問著你：“是否該遞出離職單了?”以下8個厭世癥狀，如果中六項以上，你就該正視自己內心并考慮是否該離職啦!

1.每天起床上班都“超煩、超厭世”

大家都期望“每天叫我起床的不是鬧鐘，而是夢想!”然而，這種向往難以達成，但如果每天起來你都超煩、超厭世，那你就該自我審視，這份工作對你來說是否真的合適?

2.感覺每天活著目的就是等“周休二日”

當你發現你對生活的期待及追求，只剩下周休二日以及國定假日，周日才剛起床睜眼，就開始對于隔天竟然上班了，感到憂郁感一秒襲來時，你可能就要確認一下，現在的工作真的適合繼續做下去嗎?

3.在工作上已經“找不到成就感”

一份好的工作會讓你有所期待及悸動，當你在工作上，再也找不著絲毫能帶給你往前的動力或快樂因子時，你就該好好檢視，這份工作可能并不適合繼續走下去!

4.對于生活出現“沒有期待、提不起勁”

工作上所牽動的內心壓力以及精神緊繃，已經直接影響你的日常生活，除了上述在工作上已經找不到成就感外，就連在平時生活中，你也逐漸喪失對日子的期待及興奮感，有這類工作情緒已明顯影響生活的情況，你很可能就要好好正視問題來源!

5.“僵化的公司生態”讓你處處受限

哪怕你對于現今所任職的工作內容非常滿意，但若你所處的公司，有著升遷管道卡關、薪資停滯不前、職場環境惡劣⋯⋯等職場生態問題，而你又已意識到這些深根已久的架構性問題，想單靠你一人根本難以撼動與改變時，長遠來說，你也該思考這是否是個適合長期發展的工作。

6.“勾心斗角職場惡斗”讓你心累

古人說：“工作不難，難在做人!”哪怕你有一身好本領，但若所處的職場，長期陷入公司派系惡斗以及復雜難解的同事猜忌問題中，光是應付這些人就夠累了，哪怕就算你想獨善其身，也可能因沒入黨入派最終惹禍上身，終究難逃被斗臭的宿命。

7.“無腦又無良的上司”讓你終日精神耗弱

這世間的主管與老板百百種，有些是溫良恭儉讓，又有些則是，讓你整天只想掐他喉頭、扎他小人。后者這類，不知民間疾苦，總認為你的人生就該犧牲奉獻給公司的頭家;或是愛天馬行空亂開點子叫你“試試看”的上司們，真的會讓你精神耗弱想一秒遞辭職信!

8.忙碌工作已經讓你“失去個人生活”

電影《穿著PRADA的惡魔》里有句價值觀扭曲的名言：“當你的私人生活分崩離析時，那表示你在工作上已經成功了!”這話其實只說對一半，因為工作與生活不是二分法，只能兩者擇一，會有這個結果，全然就是你入錯行或進錯公司罷吧!